취준서의 원조 베스트셀러 〈취업의 정답〉
10년 만에 전면개정판 출간!

스펙 쌓기에 몰두하여 취업의 핵심 키워드를 놓치고 있다고 알려줘도, 그래도 일단 나는 스펙부터 쌓고 보겠다는 선배들이 이 책 읽고 생각을 고쳐먹었다. 왜 항상 그들이 서류 전형을 통과해도 결국 최종합격자 명단에서 제외되었는지 정확하게 짚어주었기 때문이다. 취준서의 원조 베스트셀러 〈취업의 정답〉이 변화된 취업 환경을 반영하여 업그레이드하고, 내용을 대폭 개정하여 〈취업 질문〉이라는 제목으로 새로이 출간되었다. 가독성 높은 편집에 젊은 작가의 삽화를 다수 수록하여 새로운 세대의 감성에 어울리도록 꾸민 전면개정판이다.

AI가 대신해도 결코 변하지 않는 채용의 원리가 있다.
스펙중독자들은 절대로 알 수 없는 채용의 비밀!

아직도 슈퍼 스펙을 쌓고 면접 질문 300제를 달달 외워 가면 취업에 성공할 수 있다고 생각하는가? 베껴 쓴 자소서에 가식적인 대답만 늘어놓는, 머리와 가슴이 텅 빈 청년은 영원히 면접 들러리가 될 수밖에 없다. 화려한 스펙이 다 무슨 소용인가? 스펙을 담을 좋은 그릇이 없다면. 여기서 그릇은 인성을 말한다. 단언컨대, 채용에 있어서 인성은 스펙보다 중요한 요소이다.

취업 준비는 회사의 질문에 대한 답을 준비하는 과정이고,
면접은 회사의 질문에 대답하는 것이다.

회사가 생각하는 인재란 자신이 어떤 삶을 살아왔고, 앞으로 어떤 삶을 살아갈 것인지 진실하게 대답할 수 있는 지원자다. 즉 자기 삶의 가치와 연관 지어 지원 동기와 입사 후 포부를 당당하게 밝힐 수 있는 사람이다. 그러므로, 나는 누구인가? 내가 추구하는 인생의 가치는 무엇인가? 삶의 지향은 무엇인가? 이런 본질적인 질문에 스스로 대답할 수 없다면 결코 취업에 성공할 수 없다. 이것이 시대가 변하고, AI가 면접을 대신해도 변하지 않는 취업의 핵심이다. 내 인생에 대해 회사보다 더 어렵고 치열한 질문을 던져 답을 구하라! 아무도 준비하지 않지만, 반드시 준비해야 취업과 인생에서 성공할 수 있다.