MARC

 008191024s2019        ulk                      000a    kor
■00120191024082857
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■020    ▼a9788960517080▼g03320▼c\16000
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■0411  ▼akor▼heng
■056    ▼a325.24▼25
■090    ▼a325.24▼bH515ㅇ
■1001  ▼aHennessy,  John  L.
■24510▼a어른은  어떻게  성장하는가  ▼b구글,  스탠퍼드에서  배우는  리더의  품격▼d존  헤네시  지음  ▼e구세희  옮김
■260    ▼a서울▼b부키▼c2019
■300    ▼a272  p▼c22  cm
■50710▼tLeading  matters  :  lessons  from  my  journey
■520    ▼a실리콘  밸리의  대부,  존  헤네시가  전하는  10가지  어른의  조건!구글  모회사  알파벳의  의사회  의장이자  나이트-헤네시재단의  대표  존  헤네시가  자신의  리더십론과  인간  성장론을  10가지  원칙으로  집약해  들려주는  『어른은  어떻게  성장하는가』.  교수,  엔지니어,  창업가,  관리자,  장학  사업가,  그리고  경영자로서  세계  최고  대학과  최고  기업의  리더를  맡아  온  저자는  스스로  벤처  기업을  창업해  업계의  혁신을  이끄는  성과로  튜링상을  수상하는  한편,  구글  공동  창립자들을  비롯한  수많은  인재를  제자로  길러  냈다.  또  16년간  총장을  지내며  스탠퍼드대를  초일류  대학으로  발전시켰으며  현재는  구글  알파벳  이사회  의장으로서  디지털  혁명과  4차  산업혁명을  선도하고  있다.  이처럼  학계,  업계,  비영리  세계  그리고  정부를  아우르는  커리어  여정에서  가장  낮은  자리에서부터  조직  전체를  관리하는  가장  높은  자리까지  다양한  리더를  경험한  저자가  배운  교훈들을  자세하게  들려주는  책으로,  저자의  지성과  지혜,  경험과  통찰이  고스란히  녹아  있다.  저자가  말하는  리더의  자질은  겸손,  진정성,  봉사,  공감이라는  리더십의  토대를  이루는  4가지  원칙과  이를  흔들림  없이  실천하게  해주는  용기라는  원칙,  그리고  현실에서  실제로  변화를  일으키는  방법인  협업,  혁신,  호기심,  스토리텔링,  유산이라는  5가지  원칙이다.  겸손,  스토리텔링,  유산처럼  뜻밖의  것도  있고  용기,  협업,  혁신처럼  누구나  수긍할  만한  것도  있지만  어느  쪽이든  모두  저자의  경험과  시각으로  재해석되어  신선한  깨달음을  선사하며  풍성하고  적절한  사례로  뒷받침되어  설득력을  더한다.  이를  통해  오늘날  만연한  리더십  위기를  극복할  혜안을  제공할  뿐  아니라  삶의  근본  지침까지  제시하며  성공과  성장  사이,  사람의  그릇을  키울  수  있도록  이끌어준다.북소믈리에  한마디!‘우리  각자의  그릇을  키울  삶의  무기는  무엇인가?’,  ‘인생의  갈림길에서  우리는  무엇을  선택할  것인가?’에  대한  답을  전하는  이  책에서  저자가  전하는  성장의  조건  10가지는  대부분  어떤  수준의  리더십에든  적용된다.  거대  조직의  최고위직에  있을  때  온갖  위기가  더  빠르게  닥쳐오는  것이  사실이지만,  일어나는  문제들과  거기에  대응하는  방법은  모두  비슷하기  마련이라고  이야기하며  새로운  시대를  열어  갈  이들이  리더십의  방향을  바로잡고  성장해나갈  기회를  마련해준다.
■546    ▼a영어  원작을  한국어로  번역
■653    ▼a어른▼a성장▼a리더십  
■7001  ▼a구세희
■740  0▼a구글,  스탠퍼드에서  배우는  리더의  품격
■90010▼a헤네시,  존
■9500  ▼b\16,000

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