008190827s2015        ulka                  r000a    kor
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■020    ▼a9791155423356▼g04320▼c\16000
■0201  ▼a9791155423349(set)
■040    ▼a241057
■0411  ▼akor▼heng
■056    ▼a325.3▼25
■090    ▼a325.3▼bG625ㅇ
■1001  ▼aGoleman,  Daniel
■24520▼a(조직의  능력을  끌어올리는)  인적자원관리▼d다니엘  골먼  [외]지음  ▼e정욱  ▼e강혜영  [공]옮김
■260    ▼a서울▼b매일경제신문사▼c2015
■300    ▼a362  p  ▼b삽화▼c21  cm
■44000▼aHBR＇s  must  reads  series
■50710▼tHBR＇s  10  must  reads  :  on  managing  people
■520    ▼a하버드비즈니스리뷰(HBR)의  인적자원관리의  핵심!「하버드  머스트  리드」는  세계  최고의  경영학적  인사이트를  제공하는  경제  월간지  '하버드비즈니스리뷰(HBR)'의  중요한  경영학적  이론과  사례를  소개하는  시리즈다.  『조직의  능력을  끌어올리는  인적자원관리』는  인적자원관리의  노하우를  소개한다.  상황에  따라  효과적인  리더십을  선택해서  사용하는  법,  조직원의  마음  속에  동기를  부여하는  법,  공동  성과물을  효과적으로  창출하는  팀을  만드는  법,  부하  직원뿐만  아니라  상사를  관리하는  법  등  ‘타인과  함께  일하고  성과를  내는  법’에  관한  핵심을  담았다.  세계  최초로  감성지능(EQ)라는  개념을  만든  경영심리학자  다니엘  골먼을  비롯한  최정상급  저자들이  신뢰감을  더한다.
■546    ▼a영어  원작을  한국어로  번역
■653    ▼a인적자원관리▼a인적자원
■7001  ▼a정욱
■7001  ▼a강혜영
■90010▼a골먼,  다니엘
■9500  ▼b\16,000;