008190701s2017        ggk                      001      kor
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■020    ▼a9791160943122▼g03300▼c\29800
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■090    ▼a331.17▼bB877ㄱ
■1001  ▼aBrown,  Archie
■24510▼a강한  리더라는  신화  ▼b강한  리더가  위대한  리더라는  환상에  관하여▼d아치  브라운  지음  ▼e홍지영  옮김
■260    ▼a파주▼b사계절▼c2017
■300    ▼a600  p▼c23  cm
■504    ▼a색인수록
■50710▼tMyth  of  the  strong  leader:  political  leadership  in  the  modern  age
■520    ▼a강한  리더가  위대한  리더라는  환상을  깨라!현대  민주주의  국가에도  정치  과정을  장악한  군계일학의  리더가  존재한다거나  존재해야  한다는  사고방식이  널리  퍼져  있다.  아무도  “우리에게  필요한  것은  약한  리더”라고  말하지  않는다.  사람들은  강함을  추앙하고  약함은  부정적인  것,  지양해야  할  것으로  본다.  강한  리더가  곧  바람직한  리더라는  공식이  오늘날  ‘강한  리더라는  신화’를  구성하는  하나의  요소라면,  리더의  강한  이미지가  대부분  교묘한  책략이나  환상에  불과하다는  사실은  이  신화의  또  다른  일면이다.  현대  정치  리더십  연구의  권위자인  옥스퍼드대학  아치  브라운  교수는  이  책에서  프랭클린  루스벨트,  샤를  드골,  이오시프  스탈린,  마오쩌둥,  미하일  고르바초프,  마거릿  대처  등  현대사에  이름을  새긴  강한  리더들의  신화를  뒤집는다.  20세기에  권위주의  통치를  경험한  한국의  국민들은  과도한  권력을  가진  리더의  위험을  잘  알고  있다.  구세대  중에는  빠른  경제  성장을  이룬  ‘독재자’  박정희  시절에  향수를  품고  있는  사람이  있을지  모르지만,  이제  한국에서는  국민에게  책임지지  않는  독재에  비해  민주주의가  가진  많은  장점이  널리  받아들여지고  있다.  …  안정된  리더십은  바람직하며,  강력한  집단  리더십을  발휘하는  정부는  아무  문제가  없다.  의회와  국민이  정부에  책임을  물을  수  있고  정부가  법의  범위  안에서  작동할  때,  행정부가  집단  리더십을  발휘하는  것은  긍정적인  현상이다.  하지만  권력의  개인화는  전혀  다른  문제다.  대통령이나  총리의  과대망상을  조장하고,  내각의  동료  정치인에게  복종과  자기  검열을  요구하고,  강한  리더가  되라고  부추기는  추세에  우리가  동조해야  할  필요가  있을까?  내각을  완전히  장악하거나  내키는  대로  우회하는  정부  수반,  자신의  결정에  도전하면  장관들마저  자리에서  쫓아내는  리더를  염원해야  할  이유는  무엇인가?  …  
■546    ▼a영어  원작을  한국어로  번역
■653    ▼a리더▼a정당▼a정부▼a리더십
■7001  ▼a홍지영
■740  0▼a강한  리더가  위대한  리더라는  환상에  관하여
■90010▼a아치  브라운
■9500  ▼b\29,800;