MARC

 008180111s2015        ulk                      000a    kor
■00120180112011211
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■020    ▼a9788993943740▼g13320▼c\27000
■040    ▼a241057
■056    ▼a325.3▼25
■090    ▼a325.3▼b손66ㅇ
■1001  ▼a손원준
■24510▼a인사관리  총무업무  노무노동법  급여퇴직금▼d손원준  지음
■260    ▼a서울▼b지식만들기▼c2015
■300    ▼a718  p▼c23  cm
■50010▼b채용에서  퇴직까지  직접  혼자서  배우는  인사노무관리  매뉴얼
■520    ▼b내  손안의  인사·노무·총무업무  실무  매뉴얼  왠지  더  궁금한  사항이  있으면  이지경리  사이트를  통해  신속·정확한  해결  첫째,  신입사원의  채용에서부터  경영지원,  퇴사까지  각  임직원의  라이프스타일에  맞추어  각각의  핵심내용을  정리하였고  둘째,  기업이  실시하고  있거나  실시하는  제도가  법적인  문제가  없는지  노동법  및  세법  등  기업관련  법과  상호  체크를  하였으며  셋째,  우리  회사가  실시하고  있는  제도를  타  기업은  어떠한  방식으로  어떻게  실시하고  있는  지를  한  눈에  알  수  있도록  타  기업의  사례를  들어  설명을  하였다.  또한  중소기업  실무자들이  경리나  인사,  노무,  총무  등  기업  전반적인  업무를  총괄한다는  점을  인식하고  채용에서부터  퇴사까지  발생하는  채용관리,  교육관리,  복리후생관리,  직무관리,  급여관리,  4대  보험,  서식  및  사규관리,  근로기준법,  총무관리  등  모든  내용을  책  한권으로  해결할  수  있도록  구성하였다
■653    ▼a비서경영
■9500  ▼b\27,000

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