008171106q2017        ulk051                      avlkor
■001KMO201700001
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■040    ▼a241057▼c241057
■056    ▼a666666
■090    ▼aD-6420▼b형14ㄴ
■1001  ▼a형건
■24510▼a나를  키우는  중소기업▼h[DVD]▼d형건  연출▼eEBS  [기획·제작]
■260    ▼a서울▼bEBS  미디어▼c[2017]
■300    ▼aDVD  1매(51분)▼b유성,  천연색▼c12  cm
■44000▼a특집다큐
■50000▼a본  표제는  케이스의  표제임
■50000▼a[언어:  한국어]
■50000▼a방영일:  2017.05.28
■5110  ▼a주연:  서유리(내레이션)
■520    ▼a히든챔피언(Hidden  Champion)을  가장  많이  보유하고  있는  독일  그리고  모노츠쿠리  정신(장인정신)을  이어  받아  작은  강소기업들이  즐비한  일본은  중소기업하기  좋은  최적의  국가  중  하나이다.  국가  경쟁력의  근간이  되는  중소기업이  성장하기  위해서  인재양성을  어떻게  그리고  왜  해야  하는  지를  보여준다.  일과  학습이  병행되는  시스템을  실시하는  독일은  대학진학률이  30%로  한국의  70%  보다  현저하게  낮지만  중.고등학교  때부터  철저하게  진로를  결정하고  직업  현장과  직무  관련된  학습을  동시에  진행한다.  아우스빌둥이라  불리는  직업학교는  바로  공장  또는  회사  내에  설치되어  있어  직무와  학습이론을  그  자리에서  습득하고  취업도  쉽게  결정된다.  세계  3대  도자기  회사  중  하나인  마이센  도자기와  파울러너  맥주  회사의  직업  교육  시스템과  직무  교육  시스템의  장점을  비교할  수  있다.  장인정신이  살아있는  일본  중소기업의  특징을  일본  중소기업  전문가와  함께  치열한  일본  중소기업의  직무교육  시스템을  엿본다.  오픈  팩토리  시스템으로  일본에서도  유명한  (주)스와다는  직원은  50명뿐이지만  세계  제일의  명품을  생산하는  놀라운  회사이다.  작은  중소기업이  일본  관광안내  지도에  등장하는  이  회사의  제품은  철저하게  장인정신으로  탄생되었다.
■521    ▼a[전체  관람가]
■650  4▼a다큐멘터리
■653    ▼a중소기업▼a특집다큐▼a다큐멘터리
■7001  ▼a서유리
■710    ▼a한국교육방송공사
■910  1▼aEBS
■910  1▼a이비에스
■9500  ▼b\29700;