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호텔조리종사원의 직무요구-자원(JD-R)이 직무열의, 직무탈진 및 이직의도에 미치는 영향 = Effect on Job Engagement, Job Burnout and Turnover Intention by Job Demand
호텔조리종사원의 직무요구-자원(JD-R)이 직무열의, 직무탈진 및 이직의도에 미치는 영향 = Effect on Job Engagement, Job Burnout and Turnover Intention by Job Demand
상세정보
- 자료유형
- 교내논문
- 청구기호
- KM406 장혁래
- 저자명
- 장혁래
- 서명/저자
- 호텔조리종사원의 직무요구-자원(JD-R)이 직무열의, 직무탈진 및 이직의도에 미치는 영향 = Effect on Job Engagement, Job Burnout and Turnover Intention by Job Demand / 장혁래
- 발행사항
- 대전 : 한국호텔리조트학회, 2016
- 형태사항
- 21 p. ; 30 cm
- 총서명
- 호텔리조트연구 ; Vol.15 No.3, p.81-101
- 원문파일
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- Control Number
- kpcl:217983
MARC
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| Reg No. | Call No. | emplacement | Status | Lend Info |
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| KM000406 | KM406 장혁래 | 전자도서관 | 대출가능 |
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