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인사평가와 성과관리 : 직무수행 향상을 위한 평가의 심리학
인사평가와 성과관리 : 직무수행 향상을 위한 평가의 심리학
- 자료유형
- 단행본
- 150728120134
- ISBN
- 9788968662393 93320 : \27000
- KDC
- 325.3-5
- 청구기호
- 325.3 한883ㅇ
- 저자명
- 한태영
- 서명/저자
- 인사평가와 성과관리 : 직무수행 향상을 위한 평가의 심리학 / 한태영 지음
- 판사항
- 개정판
- 발행사항
- 서울 : 시그마프레스, 2013
- 형태사항
- xii, 481 p : 삽도, 도표 ; 24 cm
- 서지주기
- 참고문헌: p. [439]-471
- 서지주기
- 색인: p. [473]-477
- 초록/해제
- 요약: 이 책은 인사평가와 성과관리를 다룬 이론서입니다. 인사평가와 성과관리의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다
- 가격
- \25000
- Control Number
- kpcl:209100
- 책소개
-
산업조직심리학과 인사관리분야를 전공하는 학생의 이론 학습에 초점을 두면서, 체계적인 제도 수립 방법을 찾는 일선 인사조직 담당자의 관심사와 조화를 이룰 수 있게했다. 직무수행 자체에 대한 내용은 간략히 다루면서 평가에 대한 연구를 중심으로 내용을 구성했다.
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