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기업은 이런 인재를 원한다 - [전자책]
![기업은 이런 인재를 원한다 - [전자책] / 신상훈](https://shopping-phinf.pstatic.net/main_3245560/32455606772.20230920071528.jpg)
기업은 이런 인재를 원한다 - [전자책]
- 자료유형
- 전자책
- ISBN
- 9788950917722
- KDC
- 325.33-4
- 청구기호
- 325.33
- 저자명
- 신상훈
- 서명/저자
- 기업은 이런 인재를 원한다 - [전자책] / 신상훈
- 발행사항
- 서울 : 21세기북스, 2009( 오피엠에스)
- 형태사항
- 전자책 1책 : 천연색
- 주기사항
- 컴퓨터데이터
- 주기사항
- eBook : XML로 제작
- 기타형태저록
- / 신상훈기업은 이런 인재를 원한다. 9788950917722
- 원문파일
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- Control Number
- kpcl:195387
- 책소개
-
대학생들을 위한 취업 성공비법 대 공개!
기업의 핵심인재로 성공하기 위해 대학생이 갖추고 있어야 할 기본기를 구체적으로 설명해 놓은 대학생활 가이드이다. 30여개 기업과 대학교에서 취업 전문가로 활발하게 활동하고 있는 저자는 이 책을 통해 기업에서 원하는 인재상과 취업 성공을 위한 핵심 노하우를 구체적으로 제시한다. 이를 바탕으로 대학생들로 하여금 기업이 필요로 하는 인재로 거듭날 수 있도록 도와준다.
무엇보다 가장 기본적이고 필수적인 요소로써, 기본예절과 목표관리의 중요성에 대해 역설한다. 특히 ‘직장인들이 싫어하는 유형의 부하직원’ 1위가 ‘인사를 잘 안하고 예의 없는 사람’이라는 한 취업 포털사이트의 조사결과를 제시하며, 신입사원을 평가하는 기준인 “인사”의 중요성에 대해 강조한다. 특히 취업을 할 때부터 10년 후 목표를 설정하여, 이를 이루기 위한 단계별 목표와 실행계획을 세워 노력하라고 조언한다.
또한 스무 살 때부터 인맥관리에 신경을 써야 한다고 말한다. 이러한 것들이 바탕이 된 후에 진짜 하고 싶은 일이 무엇인지 고민한 후, 30대 기업의 채용 트렌드를 파악하여 취업을 위한 로드맵을 작성하라고 조언한다. 뿐만 아니라 취업을 위해 가장 먼저 준비해야 되는 이력서와 자기소개 작성법을 알려주고, 다양한 면접방식에 따른 대응방안을 공개함으로써 성공적인 취업을 할 수 있도록 도와준다.
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