Material Type  

 단행본

Date and Time of Latest Transaction  

20120412201529

ISBN  

9788997235315 03320 : \12000

Language Code  

본문언어 - kor, 원저작언어 - eng

KDC  

325.2-4

Callnumber  

325.2 블293ㅇ

Author  

블랜차드, 켄

Title/Author  

왜 우리 회사만 변하지 않을까? / 켄 블랜차드 外 지음 ; 권영설 ; 박예진 [공]옮김

Publish Info  

파주 : 교보문고, 2012

Material Info  

205 p : 삽화 ; 22 cm

원저자/원서명  

Blanchard, Kenneth H. /

원저자/원서명  

Britt, John /

원저자/원서명  

Hoekstra, Judd /

원저자/원서명  

Zigarmi, Pat /

원저자/원서명  

Who killed change? : solving the mystery of leading people through change

Index Term-Uncontrolled  

회사 변화 조직관리 조직경영

Added Entry-Personal Name  

브릿, 존

Added Entry-Personal Name  

혹스트라, 저드

Added Entry-Personal Name  

지가미, 팻

Added Entry-Personal Name  

권영설

Added Entry-Personal Name  

박예진

Price Info  

\12000

Control Number  

kpcl:194848

책소개  

조직이 견고할수록, 회사가 클수록, 왜 변화에 실패할까?

『왜 우리 회사만 변하지 않을까』는 , 등을 통해 경영 문제들에 대해 명쾌한 해답을 제시해온 켄 블랜차드가 기업의 변화가 실패하는 원인을 분석한 책이다. 카터 형사를 통해 찾아낸 13명의 용의자들 중에서 기업의 변화와 혁신을 죽이는 범인을 찾는 흥미진진한 추리소설 형식으로 구성되었다. 이들은 예산, 교육, 성과관리, 인센티브, 기획 등 특정 부서를 연상시키는 인물들도 있고 책임감, 위기감, 비전, 조직문화, 커뮤니케이션 등 기업에 필요한 무형의 요소들을 가리키는 인물도 있다. 카터 형사는 중간 중간에 독자들에게 수사일지를 공개해 용의자들이 면담을 하면서 주장했던 것들 중 정말 주의를 기울여야 할 것과 무시해야 할 것을 알려준다. 이를 통해 자신이 속한 기업의 변화 실행을 점검하고 보완해볼 수 있고, 기업에서 ‘변화’가 지니는 진정한 의미를 이해할 수 있을 것이다.