서브메뉴
검색
UOFO : 신뢰받는 정부와 기업을 위한 전략적 성과관리 = Unreasonable Objectives - focused Organization
UOFO : 신뢰받는 정부와 기업을 위한 전략적 성과관리 = Unreasonable Objectives - focused Organization
상세정보
- 자료유형
- 단행본
- 0011429693
- ISBN
- 9788918022888 93350
- 청구기호
- 350.1 이54ㅇ
- 저자명
- 이석환
- 서명/저자
- UOFO : 신뢰받는 정부와 기업을 위한 전략적 성과관리 = Unreasonable Objectives - focused Organization / 이석환 지음.
- 발행사항
- 파주 : 法文社, 2008.
- 형태사항
- xi, 311 p. ; 24 cm.
- 주기사항
- 찾아보기 : p. 309-311
- 주기사항
- 설명적 각주 수록
- 주기사항
- 부록 : (성과관리와 평가), 1. 전략집중형 조직에 기초한 다기능 연합조직 설계를 통한 UO 발견절차(예시), 2.미션에 기초한 결과지표 도출절차(예시), 3. 구성원들의 수용성 확보를 위한BSC의 도입절차 외.
- 서지주기
- 각장마다 참고문헌 수록
- 기타서명
- 유오에프오
- 가격
- \20,000
- Control Number
- kpcl:187142
MARC
008100701s2008 ggk b 001c kor■001000011429693
■00520100701104747
■020 ▼a9788918022888▼g93350
■040 ▼a241057
■090 ▼a350.1▼b이54ㅇ
■1001 ▼a이석환
■24520▼aUOFO ▼b신뢰받는 정부와 기업을 위한 전략적 성과관리 ▼xUnreasonable Objectives - focused Organization▼d이석환 지음.
■260 ▼a파주▼b法文社▼c2008.
■300 ▼axi, 311 p.▼c24 cm.
■50000▼a찾아보기 : p. 309-311
■50000▼a설명적 각주 수록
■50000▼a부록 : (성과관리와 평가), 1. 전략집중형 조직에 기초한 다기능 연합조직 설계를 통한 UO 발견절차(예시), 2.미션에 기초한 결과지표 도출절차(예시), 3. 구성원들의 수용성 확보를 위한BSC의 도입절차 외.
■504 ▼a각장마다 참고문헌 수록
■541 ▼a대한민국학술원▼c기증
■653 ▼a정부역할▼a기업전략▼a성과관리
■940 ▼a유오에프오
■9500 ▼b\20,000
