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책소개

미래를 창조하는 융합인재로 거듭나라!

T와 인문학적 통찰에 기초해 개발된 스티브 잡스의 스마트폰, 3D 기술과 컴퓨터그래픽에 탄탄한 스토리를 내세운 블록버스터 영화 아바타 등은 대표적인 컨버전스 모델로 자리잡으면서 전 세계적인 혁신의 아이콘이 되었다. 바야흐로 제3차 산업혁명으로 불리는 융 ·복합 컨버전스 시대가 열렸다. 18세기 말 제임스 와트의 증기기관으로 영국에서 시작된 1차 산업혁명, 19세기 말 토머스 에디슨의 전기 발명에 힘입은 대량생산체제로 촉발된 2차 산업혁명 이후 100여 년 만에 인류는 새로운 지평의 시대를 맞이하게 되었다. 지금까지 인류가 경험해보지 못한, 여러 산업과 기술이 서로 연계되고 결합하고 더해지고 곱해지는 비즈니스 환경이 도래한 것이다.

저자들은 이렇듯 혼란과 혼돈의 스마트 혁명시대에 기업이 요구하는 인재의 변화상을 오랜 시간 분석하면서 기술, 예술, 문학, 기초과학, 공학, 수학, 어학 등의 분야를 넘나드는 1인 다역의 멀티플레이어, 즉 컨버전스 시대의 융합인재로 거듭나기 위한 방법론에 초점을 맞췄다. 우뇌적 사고체계를 지닌 건축가 출신의 김영록 교수, 좌뇌적 사고체계의 기술전략 컨설턴트인 최강모 소장이 집필한 이 책은 미래를 대비하는 융합형 인재상에 대한 새로운 패러다임을 제시해준다. 무한 서바이벌 경쟁사회에서 당당하게 생존하고 싶은 청춘뿐 아니라 창의적 인재를 양성하려는 기업체의 CEO와 임직원들에게 이 책은 새로운 시대, 새로운 인재에 대한 혜안을 제시하고 있다.

목차

프롤로그 새로운 미래, 새로운 인재의 시대가 온다

제1장 CEO가 예비 CEO에게 알려주고 싶은 이야기
―컨버전스 시대 무엇을 할 것인가
▶ 왜 ‘컨버전스 시대’인가
▶ 융합 커뮤니케이션과 문화 형성
▶ 융합 플랫폼 전략 비즈니스 경쟁력
▶ 좌뇌와 우뇌를 사용하는 플랫폼 사고를 지닌 인재
▶ IT융합인재―기업 성장의 핵심인재
▶ 채용방식 변화가 기업의 미래를 변화시킨다

제2장 융합 전문가가 대학생에게 알려주고 싶은 이야기
―미래기업의 성장 엔진: 융합인재
▶ 컨버전스 시대를 이끄는 융합인재
▶ 왜 차세대 리더는 융합인재여야 하는가
▶ 국내외 융합인재 육성 현황
▶ 시대를 융합하는 프런티어

제3장 기업 부장이 사원들에게 알려주고 싶은 이야기
―융합인재를 통한 지속성장
▶ 도전하는 융합인재―자전거를 책으로 배워서 탈 수는 없다
▶ 성과는 능력 있는 인재의 활동 결과
▶ 문제해결 프로세스―DIMA FACT 활용하기
▶ 최후 생존자는 실력자
▶ 창의적 융합인재 실전훈련

제4장 기술전략 컨설턴트가 도전적 리더들에게 알려주고 싶은 이야기
―컨버전스 시대의 기업경쟁력
▶ 지속성장을 위한 기술전략
▶ 새로운 비즈니스 기회 탐색
▶ 컨버전스 시대의 리더십
▶ 컨버전스로의 환경변화
▶ 수요자 중심에서 서비스와 제품의 접점 찾기
▶ 기업에서 원하는 융합인재 DNA 찾기
▶ 융합형 CEO 사례

에필로그 꿈을 설계하고 비전을 관리하라