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책소개

≪리더십을 재설계하라≫에서 마에다 교수는 디자이너, 예술가, 기술자 그리고 교수의 관점에서 리더십에 대해 기술하면서 투명성이 왜 중요한지, 리더십에서 직감을 따르고 위험을 감수한다는 것이 어떤 의미를 갖는지, 그리고 이메일로는 해결할 수 없지만 대화로서 해결할 수 있는 것들에 대해 논의한다.

이 책은 1,200개에 이르는 140자로 이루어진 마에다 교수의 트윗을 재분류하는 작업에서 시작되었다. 각각의 트윗은 리더십을 재설계하는 것과 관련된, 또는 연관된 작은 시구와도 같다. 또한, 이 책의 소제목들은 모두 저자의 트윗에서 따왔다. 그 글들이 불러일으키는 폭넓은 경험과 통찰은 적어도 어떤 리더가 되고 싶은지에 대한 고민을 하고 있고, 또 나 자신이 어떠한 리더가 되는 것이 우리가 물려받은 이 세상을 어떻게 변화시킬 것인지에 관심이 많은 이들에게 매우 소중한 교훈을 줄 것이다.

특히 MIT 미디어랩 시절 저자와 사제지간으로, ‘천재소녀’로 불렸던 엔씨소프트 윤송이 부사장이 번역을 맡아 그 의미가 더욱 크다. 특히, 마에다 교수 특유의 언어유희를 최대한 그대로 전하고자 한 역자의 노력을 본문 곳곳에서 찾아볼 수 있다. 역자인 윤송이 부사장은 옮긴이 서문을 통해 “꾸밈이나 가식 없는 마음의 소리로 전달되는 마에다 교수님의 경험과 교훈이 독자 여러분 모두에게 희망과 기대로 전해지길 바란다.”고 말하고 있다.

목차

한국어판 서문
옮긴이 서문
서론

1 - 여기에서 시작하라Start Here
2 - 창의적인 리더creative as Leader
3 - 기술자로서의 리더Technologist as Leader
4 - 교수로서의 리더Professor as Leader
5 - 인간으로서의 리더Human as Leader
6 - 감사하기Thank you

감사의 말 Acknowledgments