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1000명의 CEO
저자 : 앤드루 데이비드슨|마셜 골드스미스
출판사 : 21세기북스
출판년 : 2010
정가 : 50000, ISBN : 9788950923402
책소개
1000명의 CEO들의 위대한 이야기를 정리해 보여주며 성공한 CEO들에게는 어떤 특징이 있었는지, 그들은 위기의 순간 어떤 결정을 내렸는지 등의 궁금증을 해결해준다. 또한 현재 그들이 서 있는 지점에서 이룬 것, 성공하는 사정에서 내린 중요한 결정과 그 이유를 보여주고 있다. 마이크로소프트의 빌 게이츠, 취약한 상태에 빠진 거물기업 쉘을 다시 일으켜 세운 예로엔 판 데르 피르, 인터넷 시대의 혁신적인 천재 페이스북의 마크 주커버그 등 1000명의 CEO에서 저자 앤드루 데이비슨은 그들이 전략, 능력, 투자수익률이 아닌 인간관계, 자기계발, 성장, 감정과 같은 ‘소프트’ 이슈에 주목했다는 점을 강조한다.
이들을 탐구하기 위해 저자들은 전 세계 6대륙으로부터 정보를 취합하여 세계에서 가장 영향력 있는 비즈니스 리더들은 물론 자선, 예술, 보건단체 리더들의 성공 신화를 정리했다. 또한 이론적 요소는 조금 줄이고, 힘든 결정을 내리는 노하우 등 실질적인 사례를 더 많이 넣어 책을 구성함으로써 독자들이 그 성공 신화를 통해 실용적인 교훈을 얻을 수 있도록 도왔다.
특히 주목할 점은 이 책에서 제시하는 CEO가 되기 위해 필요한 8가지 덕목이다. 고위 경영진의 체질을 정비 할 것, 실패를 빨리 찾아낼것, CEO, 고위 경영진, 회사의 브랜드를 정렬시킬컷, 글로벌 정서를 관리, 소통, 인재관리, 감성지능을 높일 것, 자멸의 계기를 사전에 차단할 것이 그 여덟가지이다. 책에서 소개하는 1000명의 CEO사례와 그 덕목들은 독자들이 미래의 CEO로 나아가기 위한 밑거름이 되어줄 것이다.
목차
서문
들어가는 말
CEO가 되기 위해 필요한 것
1. 혁신가
열정적인 리더 24
혁신하라. 그러면 성공할 것이다
환경 혁신
2. 창업가
고객 중심 전략
본능적 직관의 힘
가문 경영 기업
3. 동기부여가
성공을 위한 동기부여를 하라
쉴 새 없이 소통하라
선량한 시민
피플 파워
팀 이끌기
다양성이 주는 보너스
4. 조직 관리자
기업의 해부
협력적 미래를 향하여
이사회 단속
여가 시간
5. 전략가
성공을 위한 전략
최고가 되는 길
CEO 취임 첫 100일
설득의 힘
CEO 승계 작업
6. 기업 재건가
최고의 기업 회생
위기를 극복하는 냉철한 CEO들
재무 수치
윤리적 기업
7. 가치 추구자
효율성 추구
이윤에서 새로운 가치로
권력 분담의 장점
기업의 사회 환원 전략
8. 비전 실현가
중요한 비전
의사 결정 요인들
친환경 기업 만들기
미래에 초점 맞추기
경영자의 학벌
9. 논란의 대상들
자신감의 기술
세련된 대외 홍보
패기냐 연륜이냐
10. 글로벌리스트
세계무대로 나아갈 기회
인도의 재계 지도자들
중국의 새로운 기업가들
브라질의 신세대 CEO들
극동아시아의 호랑이들
주목해야 할 CEO들
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