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책소개

“새로운 계획의 성공은 오직 불요불굴의 정신에 있다.
외곬으로 오로지 생각하고, 강렬한 투지로, 한결같이.”

이나모리 가즈오가 파산 위기에 처한 일본항공(JAL)의 회장에 취임한 직후, 직원들에게 인용했던 문구다. 새로운 목표를 성취할 수 있을 것인가 그렇지 않은가는 어떤 일이 있어도 결코 꺾이지 않는 마음에 달려 있으니 항상 고귀한 비전을 마음에 품자는 의미다. 이 말은 이나모리 가즈오가 일본항공의 재건에 몰두하면서 하고자 했던 모든 것을 집약하고 있다. 항공업에 대한 지식과 경험이 전무했지만 어떤 역경에도 이를 극복하고 반드시 회사를 되살리겠다는 그의 의지를 보여주는 말이기도 하다.

《불타는 투혼》은 이나모리 가즈오가 2012년 3월 일본항공 이사직에서 물러나 교세라와 KDDI(제2전신전화주식회사), 일본항공의 경영자로 살아온 경험을 돌이키며 경영과 경영자의 자세를 짚은 책이다. 그는 실적 저하의 이유를 경제 환경이나 시장 동향에서 찾거나, 부진의 책임을 전가하는 경영자들이 많다고 일침을 가한다. 또한 오늘날 사회에 절망감이 만연하게 된 것은 강한 의지와 용기가 부족한 탓이며 침체기에 가장 필요한 것은 어떤 장해도 극복해내고자 하는 불요불굴의 의지임을 강조하고 있다.

그는 어떤 곤경에 처한 기업이라도 전 직원이 투혼 넘치는 리더를 중심으로 강하고 순수한 마음으로 끝없이 노력하고 새로운 방법과 수단을 모색해간다면 난관을 극복하고 발전할 수 있으며 그러한 기업이 늘어날수록 국가 경제도 부활할 것이라고 주장한다. 또한 혼란기일수록 목표와 비전을 높게 설정해야 하며, 비즈니스 환경이 악화되어도 이를 탓하거나 변명거리로 삼지 않고 절대 지지 않겠다는 강한 투쟁심, 즉 불타는 투혼을 갖고 임하면 미래는 반드시 열릴 것이라고 역설한다.

그는 “경영자에게는 격투기를 할 때와 같은 투혼이 필요하며, 무슨 수를 써서라도 기업을 강하게 만들겠다는 마음가짐으로 투혼을 불태워야 한다”고 단언한다. 중소기업, 중견기업, 대기업을 막론하고 경영자가 회사의 발전과 직원의 행복을 위해 필사적으로 노력한다면 기업은 성장과 발전을 거듭하고 경제는 빛을 되찾을 수 있다고 강조한다. 또한 긴 침체를 지난 지금이야말로 기업이 다시 성장 발전을 이룰 수 있는 절호의 기회임을 상기시키고 이까짓 것에 질 수 없다는 강한 마음을 갖출 것을 주문하고 있다.

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목차

옮긴이의 글_ 불황을 성장의 기회로 바꾸다
들어가며_ 경제를 되살릴 방법은 없는가?

제1장 역사에서 배우다
부국강병에 집중하다 ｜ 패전에서 부국으로, 그리고 파산 ｜ 80년 주기로 반복되는 역사 ｜ 벼랑 끝에 몰린 일본항공 ｜ 만연한 위기 불감증 ｜ 격한 투쟁심을 불태우다

제2장 불타는 투혼의 경영
꺾이지 않는 투혼의 리더들 ｜ 투쟁심으로 경영하라 ｜ 자기 자신에게 승리하라 ｜ 이길 때까지 싸워라 ｜ 경영목표를 공유하라 ｜ 목숨을 걸고 지켜라 ｜ 경제 변동에 지지 마라 ｜ 불황에 맞서라 ｜ 임금 동결을 결단하다 ｜ 불황을 성장의 기회로 삼으라 ｜ 직원들과 유대를 강화하라 ｜ 모든 경비를 절감하라 ｜ 전원이 영업하라 ｜ 신제품 개발에 힘쓰라

제3장 고귀한 동기를 가져라
불타는 투혼에 기본을 더하라 ｜ 대의를 추구하라 ｜ 오일 쇼크가 일깨운 기회 ｜ 사람들의 행복에 공헌하라 ｜ 올바른 윤리관을 회복하라 ｜ 세상을 위해, 사람을 위해

제4장 덕으로 부딪쳐라
덕으로 제어된 투혼 ｜ 덕으로 경영하라 ｜ 이타심을 가져라 ｜ 덕을 기초로 일어서라

제5장 마음을 변화시켜라
일본항공 회생에 뛰어들다 ｜ 현실을 직시하다 ｜ 새로운 기업이념을 정하다 ｜ JAL 철학을 정리하다 ｜ 고객에게 최선을 다하라 ｜ 감동을 불러일으켜라 ｜ 사람의 마음을 바꾸다

제6장 투혼으로 부활하라
경제 회생의 시나리오 ｜ 발상을 전환하라 ｜ 장인정신으로 무장하라 ｜ 고부가가치를 창출하라 ｜ 교토상법에서 배우라 ｜ 브랜드화하라 ｜ 부활의 열쇠는 투혼이다

나오며_ 투혼의 리더를 양성하라