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책소개

2년 전, 서울대학교 정책지식센터에서 우리나라의 관료제가 어떻게 움직이는가를 연구하는 기초작업으로서 외부적 유인에 개의치 않고 자신의 길만을 묵묵히 가는 관료들이 누구인가를 연구하는 기획이 이루어졌다. 당시에는 참여하지 못했지만 저자는 이 책을 통해 재직 시 저술한 ‘한국행정학’, ‘한국의 행정조직과 문화’ 에서 어떤 사람이 행정조직에 기여하는가에 대해서 충분히 설명하지 못했다는 아쉬움과 갈증을 해소할 수 있었다고 전한다. 또한 저자들 각자 다른 학문적 성향을 가지고 있으므로, 연구대상의 선정단계부터, 자료수집, 해석과정에서 개성이 충분히 드러났다는 점이 인상적이다. 정책지식센터 세미나를 통하여 의견을 교환하고, 상호영향을 주고받았다는 점에서 다양성과 공통성을 동시에 충족시키는 등 이 책은 한국관료제의 미시적 접근에 대한 첫 발자국이 될 것이다.

목차

여는 글
* 왜 공직사회의 낭중지추(囊中之錐)인가? / 임도빈
* 훌륭한 공직자의 기준 / 정용덕

사례분석
* 배려와 추진력의 절묘한 조화
- 한 여성과장을 통해 본 여성리더십의 가능성과 한계 / 원숙연
* 수학도에서 통계 전도사로 / 전주상
* 복지 거버넌스의 조정자와 혁신가 되기
- 여성가족부의 공직자를 중심으로 - / 신희영
* 고창군의 아이디어맨, 경청(敬聽)의 리더십과 공정한 인사제도 위에서 꽃피다 / 양재진
* 엘리트 공무원 김교육 - 전문성과 창의성, 그리고 토론을 통한 정책대안 마련 / 조선일
* 과정추적방법을 통한 공직봉사동기와 낭중지추
- 보건복지부 L서기관의 사례를 중심으로 / 배귀희
* 전자정부추진과정의 다양한 참여자와 지식을 연결하는 지식중개자 / 엄석진
* 외교부의 낭중지추를 찾아서
- 공직동기, 비즈니스 마인드, 그리고 가족애의 삼위일 / 구민교
* 성과관리를 통해 경찰 조직의 혁신을 꿈꾸다 / 이수영
* 돋보기에서 나침반으로 - 감사설계도 변화를 위한 사명감과 열정 / 정진우
* 새로운 성장동력 발굴을 위한 끈임없는 도전
- 산업통상자원부 W국장의 일에 대한 열정, 그 과거와 오늘 / 오영균
* 관료사회에서의 내부혁신의 전개과정 - 기상청의 한 공무원 사례 / 임도빈ㆍ이현국