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책소개

로마의 역사는 오늘날의 기업이 벤치마킹 해야 할 가장 위대한 표본이다. 치열한 기업현장의 선봉에서 경영의 멘토 역할을 해온 이 책의 저자는 천년제국 로마의 성공 원동력을 대담한 개방성, 탁월한 리더십, 체계적인 시스템, 그리고 철저한 실력주의라는 네 개의 바퀴로 제시한다. 1년간의 자료 수집과 로마 현지 답사를 통해 저자는 체제와 리더십이 어떤 방식으로 확립되는지 흥미진진하게 펼쳐지는 역사의 현장에서 집요하게 추적하고 있다. 이 책의 가장 탁월한 점은 로마인의 국가경영을 현대의 기업경영에 적용한 것이다. 과거와 현재를 타임슬립 하듯 넘나들며 경영의 핵(核)을 명확히 짚어나가는 직설화법에 긴장감을 늦출 수 없다.

이 책은 현직 기업 임원급 인사라면 경영의 기본을 다지고 싶을 때마다 펼쳐봐야 할 매뉴얼이며, CEO를 목표로 하는 야심 있는 젊은이라면 바이블로 삼아야 할 지침서다. 2천 년 전 세계를 경영한 천년제국 로마의 선례를 통해, 글로벌 경쟁환경에서 기업조직과 그에 속한 개인이 생존을 위해 어떤 감각으로 무장해야 할지 확실하게 터득할 수 있을 것이다. 불과 반세기의 눈부신 성장으로 절대빈곤을 벗어났지만 그 부작용으로 혹심한 성장통을 겪고 있는 우리 사회와 기업의 현실에 비추어볼 때, 개방성과 실용정신으로 일궈낸 로마인의 성공스토리는 2천 년의 시공을 뛰어넘어 살아 숨쉬는 교훈이 될 것이다.

목차

지은이의 말 _ 천년제국 로마의 경영지혜는 영원불멸하다

로마인 경영 키워드 1 _ 적까지 포용하는 대담한 개방성
1. 굴러들어온 돌이 정체된 조직을 살린다
로마 1천 년 번영의 비결은 개방성이었다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 1 : 자신감에 기반한 당당한 개방성이 파이를 키운다
2. 기득권을 개방해 인재 활용의 범위를 넓힌다
로마는 꾸준한 개혁으로 반체제를 체제 안에 흡수했다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 2 : 기득권의 화석화를 막아야 실력주의가 가능하다
3. 합리적 분업구조를 만들어 핵심기능도 아웃소싱 한다
로마는 강대국이 된 뒤에도 모든 일을 독점하지 않았다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 3 : 로마의 분업과 아웃소싱, 협업의 관점에 주목하라
4. 실패의 경험을 공유하고 패자부활의 기회를 준다
로마엔 패전 책임을 물어 처벌하지 않는 전통이 있었다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 4 : 어려운 싸움의 패배를 딛고 일어서야 비로소 성장한다
5. 추상적 이념이 아니라 현실적 목표를 추구한다
로마 지도자의 책무는 식량과 안전이었다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 5 : 이념에 대한 유연성은 경영의 핵심 소프트웨어
6. 미신마저도 조직의 에너지로 만든다
로마인들은 새점 같은 미신조차도 실용적으로 활용했다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 6 : 미신도 적절히 활용하면 조직의 사기를 높인다

로마인 경영 키워드 2 _ 힘의 윤리가 뒷받침된 탁월한 리더십
7. 체계적인 핵심인재 육성 시스템을 가지고 있다
로마의 지도자는 하루아침에 만들어지지 않았다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 7 : 리더십은 단계별로 차근차근 쌓아야 제대로 길러진다
8. 힘 있는 사람들이 솔선수범해 법의 권위를 세운다
로마에는 지도층일수록 철저히 법을 지키는 미덕이 있었다로마인에게 배우는 경영의 지혜 8 : 규칙은 만든 자들이 지켜야 생명력을 갖는다
9. 공동체를 위해 희생한 사람을 결코 잊지 않는다
로마에선 20년 전의 전쟁포로도 잊지 않고 찾았다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 9 : 선배의 희생을 기억해야 진정한 기업가
10. 현장책임자에게 절대적 권한을 부여한다
로마의 지휘관은 오직 전투에만 집중할 수 있었다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 10 : 한번 쓰면 전권을 주고, 책임지고 일하게 하라
11. 윗물이 맑아야만 자연히 아랫물도 맑은 법이다
로마 지도층의 권위는 노블리스 오블리제로 확보됐다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 11 : 공동체를 위한 희생에는 지도층이 선봉에 서야 한다

로마인 경영 키워드 3 _ 문제 해결을 위한 체계적인 시스템
12. 물질적 여건을 마련하면서 정신력을 강화한다
로마군은 곡괭이로 싸우고 병참으로 이겼다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 12 : 물적 토대를 다진 후 열정과 헌신을 요구하라
13. 체계적인 시스템이 경쟁력의 원천이다
로마군단의 전투력은 조직력과 매뉴얼에서 나왔다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 13 : 시스템의 체계화가 불패의 신화를 창조한다
14. 핵심경쟁력은 내부의 피와 땀으로 만들어진다
로마는 용병이 아닌 시민군체제로 군사력을 확보했다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 14 : 기업 발전의 바탕은 남이 만들어주는 게 아니다
15. M&A와 전략적 제휴를 통해 네트워크를 확장한다
로마는 단일국가가 아닌 신의에 기반한 네트워크국가였다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 15 : 상호 이익 추구라는 개방적 태도가 네트워크를 강화한다
16. 공정하고 적정한 세금체계가 번영의 토대를 이룬다
로마는 단순명료한 세제 아래 세금을 넓고 얕게 걷었다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 16 : 세금제도는 공동체를 유지시키는 핵심 인프라

로마인 경영 키워드 4 _ 시장원리를 기반으로 한 철저한 실력주의
17. 혈연에 얽매이지 않고 후계자를 선정한다
황제가 되려면 시민들에게 역량을 인정받아야 했다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 17 : 호랑이 아들이 강아지일 수도 있다는 것을 알아야 한다
18. 계약직이라도 능력만 있으면 CEO가 될 수 있는 시스템
로마에선 실력만 있으면 누구에게나 출세의 길이 열렸다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 18 : 로마가 추구했던 덧셈의 인재 활용법을 벤치마킹 하라
19. 비교우위에 따른 시장원리가 정책의 기본이다
- 로마인들은 시장의 힘을 이해하고 존중했다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 19 : 시장원리는 싸워 이길 대상이 아닌 자연법칙이다
20. 조직에 기여해야 사회적 자산인 명예를 얻는다
로마인에게 공공기부는 가장 명예로운 일이었다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 20 : 부와 명예의 결합은 조직 내 보상효과를 극대화한다
21. 상호이익을 바탕으로 공존하는 구조를 만든다
이해관계를 일치시키는 것이 로마화의 핵심이었다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 21 : 윈윈 관점의 상호이익구조가 일류기업의 근간이다
22. 기회는 최대한 부여하고 복지는 최소로 제한한다
로마는 최소한의 사회복지로 건전재정을 유지했다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 22 : 인기를 위해 무작정 퍼주는 복지정책은 절대 지양하라