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책소개

관리자들이 직면하고 있는 주요 압력과 이슈들을 분석하고, 이러한 이슈와 관련되는 개념과 이론 및 사례들을 제시함으로써 인적자원에 대한 효율적인 의사결정을 내리는데 도움을 주고자 하였다.

목차

1. 상황의 평가, 계획 및 목표의 설정
외부적 상황
조직적 상황
계획과 평가

2. 외부충원
외부모집
종업원의 외부선발
종업원 이직 및 감원과 유지

3. 종업원개발
내부충원과 경력

4. 보상관리
임금체계
개인별 종업원 임금지급
부가급

5. 종업원, 노사관계
노동조합
종업원관계
인적자원관리 전문직종의 발달