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책소개

전세계 최고기업들이 경영의 교과서처럼 삼고 있는 기업경영의 바이블. 스탠퍼드대 특별연구팀이 지속적으로 정상에 자리에 위치하고 있는 18개의 비전기업을 6년동안 분석하여 찾아낸 기업경영의 원칙을 제시하는 책이다.

제네럴 일렉트릭, HP, 필립 모리스, 디즈니, 모토롤라 등 18개의 비전기업을 조사해본 결과 도출된 결론은 그동안 모두가 무의식적으로 믿고 있었던 기업경영과 관련된 여러가지 신화들이 사실과는 전혀 달랐다는 것이었다. 즉 '비전기업에는 카리스마 넘치는 비전 있는 지도자가 필요하다' '성공적인 회사는 우선적으로 이익을 극대화하기 위해 존재한다' '비전 기업들은 누구에게나 일하기 좋은 직장이다' 등 그저 믿고 있던 이러한 신화들이 사실과 전혀 달랐다는 것이다. 저자는 이런 조사를 토대로 잘못된 신화들을 짚어내어 새롭게 세워진 12가지 진실에 집중하라고 말한다.

단명하는 기업이 아닌 지속적으로 성장하는 비전기업이 되기 위한 전략을 제시하는 기업의 경전과도 같은 책.

목차

1. 최고 중의 최고
2. 시간을 알려 주지 말고 시계를 만들어주라
사잇글
- '아니면'이라는 악령에서 벗어나
- '그리고'라는 영신을 맞아들여라

3. 이윤추구를 넘어서
4. 핵심을 보존하고 발전을 자극하라
5. 크고 위험하고 대담한 목표
6. 사교 같은 기업 문화
7. 많은 것을 시도해서 잘되는 것에 집중하라
8. 내부에서 성장한 경영진
9. 끊임없는 개선 추구
10. 시작과 끝
11. 비전 세우기

- 에필로그
- 부록 1 : 조사의 한계
- 부록 2 : 비전 기업과 비교 기업의 설립 기원
- 부록 3 : 표
- 부록 4 : 각 장의 주