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책소개

조직개발은 환경변화에 대한 효율적인 조직체 변화와 조직구성원들의 행동변화를 연구하는 이론들이다. 이들 이론에 대해 구조조정과 기업변신 그리고 경영혁신과 조직문화에 관심을 가진 기업인과 전문경영자에게 참고가 될 책이다. 이 책에서는 조직개발의 이론과 기법을 체계적으로 정리하고 국내의 우수기업의 조직개발 성공사례들을 다루고 있다.

목차

1. 현대조직의 조직개발환경
환경변화와 변화압력
경쟁력약화와 변화압력
연구계획

2. 조직개발 개념
조직개발의 기본개념
조직개발과정
조직개발기법의 발달
조직개발의 연구접근

3. 변신전략과 변화관리
경영혁신과 조직개발
조직활성화와 조직개발
조직문화개발

4. 조직개발 사례연구
GE의 변신전략과 조직개발
제록스의 품질혁신과 조직개발
영국항공의 고객문화개발
마이크로소프트의 학습조직문화
ABB의 합병과 글로벌 메트릭스 조직개발
한국 IBM의 구조조정과 조직개발
볼보(프랑스)의 문화시너지 조직개발
볼보의 직무재설계 조직개발
GM 조립공장의 조직개발
영국화학의 조직활성화